企业文化与核心竞争力
构建全链路的数智增长体系
未与数智,以数字资产为核,以智能科技为翼。立足中国科技城,凝练策略规划、品牌建设、智能获客、AI 应用、资源整合五大核心能力。为企业构建全链路的数智增长体系,助你穿越商业层层迷雾。
见证你从 1 到 N 的跨越
从战略规划到落地执行,从技术赋能到资源整合,未与数智,懂战略、懂品牌、懂技术,更懂你的数智渴望。我们深研增长方案,倾听你的真实需求,陪伴你从 0 到 1 的突破,见证你从 1 到 N 的跨越。
专注做企业增长的合伙人
专注为企业提供数智化系统服务,秉持为优质赋能的原则,助力企业在新媒体时代实现品牌价值提升。未与数智科技:领航数智传媒,终结流量困境 。我们仅专注:做企业增长的超级合伙人!
竞品对比优势
| 对比维度 | 未与数智科技 | 咨询策划广告公司 | 新媒体运营商 / MCN | 软件开发企业 |
|---|---|---|---|---|
| 核心角色定位 | 数智增长合伙人(以增长为核心,陪企业一起成长。) | 外部智囊短期合作(提供方案,不负责落地与结果) | 渠道与流量操盘手(仅擅长在特定平台获取流量) | 标准的技术实现方(按需开发软件,不负责效果) |
| 服务链路长短 | 全链路闭环(策略规划→品牌建设→智能获客→AI提效→资源整合+长期陪伴) | 单点/前端服务为主 (止于战略规划或品牌定位,不负责后续获客与技术落地) | 偏重公域/私域运营 (核心在内容生产、账号运营、缺乏顶层策略与品牌建设) | 单点技术支持 (根据需求开发APP或小程序,不负责增长策略与商业运营) |
| 技术与AI应用 | AI深度融合驱动 (自研S4/VIS3.0/ROI双螺旋/1=10产能公式,将AI用于策略、品牌、获客、提效全环节) | 以人脑和经验为主 (AI仅作为辅助分析或报告生成工具,非核心驱动力) | AI作为内容/运营提效工具(使用AI生成文案、剪辑视频,但缺乏从品牌到获客的整体AI策略) | 提供AI能力或组件(根据需求开发AI功能,但不提供如何使用AI解决商业问题的策略) |
产品与服务
战略增长策略规划
解决:方向模糊、增长乏力
- 增长根核诊断与 S4 战略规划
- 对标行业与企业增长的本质拆解
- 数智化增长策略定制与工具矩阵
- 企业数据驱动持续迭代优化
- 转型现状诊断、路径与落地步骤
智能全媒体获客
解决:获客贵、转化低、ROI 不稳
- 精准盈利・ROI 双螺旋获客系统
- 公域 AI 智能投流优化
- 私域智能 SCRM 分层运营与联动
- 数智人群画像定位
- 可量化收益追踪自动接待咨询跟进
AI辅助降本增效
解决:人少、效率低、做不动
- AIGC 内容工厂,量产文案与视频
- 可视化数据复盘看板
- 企业专属 AI 智能体定制开发
- 通用客服智能体、销售智能体
- 企业数智化专项升级规划与实施
行业定制套餐方案
方便企业一键选型
- 全域投流优化 + AI 内容 + 数据复盘
- 专业服务提效包(咨询 / 培训 /)
- 智能体定制 + 内容工厂 + 人效翻倍
- 战略诊断 + 品牌基础 + 获客闭环
- 从 0 到 1 品牌 + 增长 + 获客
7天免费试用 | 不满意全额退款!—— 未与企业智库
成功案例
企业如何设计敏捷与扁平化的组织架构?
人工智能
敏捷组织核心特征? 以客户价值流组建跨职能小队(含产品、技术、运营),人均管理幅度提升至8~12人。取消副职,用“队长轮值制”替代固定主管。决策权下放到听得见炮火的人。 AI对组织… <p> <a class="more-link" href="https://rooyy.com/">继续阅读</a></p>
企业如何构建数据驱动的绩效管理体系?
人工智能
数据驱动绩效管理的核心原则是什么? 将绩效拆解为可量化的结果指标(如营收、交付周期)与过程行为指标(如协作频次、代码质量)。原则:数据实时采集、权重透明、与业务目标强挂钩。避免单一… <p> <a class="more-link" href="https://rooyy.com/">继续阅读</a></p>
企业如何利用AI重塑全渠道客户体验?
人工智能
如何衡量AI对客户体验的ROI? 直接收益:成本节省(减少通话量×平均成本)+增收(推荐转化)+挽留收益(阻止流失×LTV)。间接:首次响应时间缩短与NPS提升。采用增量ROI(扣… <p> <a class="more-link" href="https://rooyy.com/">继续阅读</a></p>
企业如何构建生产级的MLOps体系?
人工智能
MLOps与传统DevOps有何本质区别? MLOps面临数据和模型的双重不确定性。代码版本控制之外,还需管理数据集版本、特征工程逻辑、超参数与随机种子。模型输出非确定性,需要额外… <p> <a class="more-link" href="https://rooyy.com/">继续阅读</a></p>
客户高关注FAQ
怎么设计公平、能落地、不引发员工不满的绩效考核体系?
采用3+1 极简绩效模型,适配中小企业: 1、指标极简:3 项核心量化结果指标 + 1 项协作合规行为指标,杜绝无效考核。 2、绝对公平:考核规则、权重、薪酬挂钩全公开,以数据打分、摒弃主观评价。 3、化解争议:设立 24 小时申诉通道,全程可追溯。 4、轻松落地:月度复盘、季度考核,以改进为核心,弱化考核对立感。 核心底线:公平不是平均,是规则统一、过程透明、结果可解释。
投钱做AI项目,多久能回本?真实ROI大概能做到多少?
不同落地场景的AI项目回本周期与真实ROI各有标准,适配中小企业落地:1、AI智能客服、外呼项目回本6–12个月,ROI可达300%–600%,适合日均咨询100条以上或3人及以上坐席团队;2、AI营销、内容生产项目回本3–6个月,ROI150%–300%,适合月投放1万以上、需稳定产出内容的企业;3、财务、合同、报表自动化项目回本4–8个月,ROI200%–400%;4、制造类生产、排产、质检AI项目回本12–24个月,ROI200%–500%。 核心落地铁律:多数AI试点亏损,根源是选错长链路、难量化场景,中小企业只需聚焦回本≤12个月、ROI≥150%的AI项目,稳赚不亏。
公司没有清晰方向,应该聚焦什么赛道、服务哪类客户?
企业精准战略赛道,只需锁定客户痛点、自身优势、盈利空间三者交集。 一是客户愿意付费、高频提及的核心痛点; 二是自身远超多数同行、低成本落地的核心优势; 三是高毛利、高复购、短链路的盈利业务。客户筛选遵循BCG铁律,坚持单点聚焦、做精细分赛道,主动放弃需求模糊、价格敏感、回款慢、服务重的低效客户,重点锁定有预算、决策快、可复购、能转介绍的优质客户。 可直接套用战略模板:我们专注为【某类客户】解决【某个痛点】,依靠【某项核心能力】成为【细分领域】第一。
企业要不要上线AI/大模型,能否带来实打实的业务增长?
企业必须布局生成式AI,但无需盲目采购大模型,核心是用AI作为业务放大器赋能现有业务。长期来看,企业不落地AI,会面临获客成本攀升、人效降低、决策滞后的问题,逐步被行业淘汰;落地适配的AI可实现收入提升15%-35%、成本降低20%-40%、整体效率提升2-5倍。AI不会创造新业务,只会放大原有盈利业务,实现获客更准、转化更快、人力更省、交付更稳、复购更高、长尾业务盈利。企业布局AI坚守核心底线:无法落地为线索、订单、毛利、人效提升的AI项目,一律不上。
行业竞争激烈,如何跳出价格战、建立差异化优势?
价格战的核心根源是产品、服务同质化。中小企业无需全域竞争,只需打造减成本、增价值、强独特的结构性差异化。可落地打法为:运用剔除、减少、增加、创造四步框架,砍掉客户无感的冗余环节、压缩无效成本、强化客户付费痛点、打造行业独家价值;聚焦1-2个高付费、低竞争的细分客群,做垂直领域专家;以“标准品规模化降本+定制化服务溢价”对冲低价竞争;依托本地服务、专属供应链、客户信任等资源构建隐性壁垒。核心思路:不做更好,只做不同,不靠低价抢占市场,靠细分价值实现独占优势。
传统生意(制造/贸易/线下服务)必须做AI+、重构商业模式吗?
传统行业无需盲目做AI+、强行重构商业模式,但必须完成AI适配改造,否则3-5年会丧失成本与体验竞争力。满足任一条件就必须落地AI:人工流程成本占比高且可标准化、客户响应速度成为核心竞争门槛、同行已通过AI实现降本增收。若生意核心靠人脉信任、非标交付、区域壁垒,或净利率稳定优质、无扩张需求,则无需重构模式。最优落地方式是控制成本做最小AI试点,将AI嵌入现有流程充当业务加速器,不盲目颠覆原有商业模式。
预算有限,用什么渠道组合能把获客成本压到最低?
预算有限的核心低成本获客逻辑是少渠道、精聚焦,固定采用「1个精准收口渠道+1个低成本内容渠道」组合,不铺多渠道分散预算。精准适配各场景最优搭配:ToB、服务、高客单业务做搜索+图文短视频内容;ToC电商带货做电商搜索+抖音短视频;本地门店做抖音本地推+地图搜索。搜索依托用户主动需求缩短转化链路、减少浪费,内容一次制作、长期引流,边际成本近乎为零。核心铁律:预算越少,渠道越要精简,只坚守双渠道组合,不新增多余投放渠道。
企业如何合理安排还款、供应商付款、工资发放的顺序?
企业付款统一遵循MBB四级优先级矩阵:保生存→保合规→保经营→保关系。第一优先级为刚性必付项,包含工资社保、法定税费、高违约成本贷款,守住合规与征信底线;第二优先级为经营保障项,包含核心供应商货款、房租水电,避免经营断链;第三优先级为可协商延后项,包含非核心供应商款项、非紧急固定资产采购;第四优先级为最后考量项,包含股东分红、提前还款、非必要营销投放。落地执行遵循原则:能协商账期不拖欠、能分批付款不全额支付、能替换优化不硬扛压力。
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